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张廷发和红军战士们一双双草鞋踩出的脚印渐渐

 

张廷发和红军战士们一双双草鞋踩出的脚印渐渐远去

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“如果不让我见孩子 我就拒绝支付抚养费”

4年后突然出现的爸爸 她到底该不该见?

夫妻离婚,影响最大的莫过于孩子。在离异家庭中,关于探视权问题产生的纠纷不断。近日,市民高先生与前妻因探视孩子的问题发生了激烈冲突,咨询律师寻求法律解决方案。

就此事,沈阳晚报、沈报融媒记者先后采访了涉案律师、高先生和他的前妻张女士。

事件 离婚后前夫“人间蒸发”4年

2014年10月,35岁的高先生与妻子离婚。法院判决女婴归女方抚养,男方每月给3000元抚养费。在离婚协议中,双方约定男方有探视权,但是探视孩子的时间、方式以女方(监护人)为主,双方协商解决。离婚后,高先生情绪低落,离开沈阳到海口工作生活。

据高先生前妻张女士介绍,离婚后,高先生仿佛从这个世界上消失了,除了每个月准时支付3000元的抚养费之外,这4年来,有关孩子的一切,他从没过问。

张女士告诉记者:“我们已经习惯了这种生活,我和孩子在我父母家生活。孩子健康成长,在她心中也没有爸爸这个概念。”

矛盾 前夫回沈后执意要见孩子

张女士说:“今年10月4日,我突然接到前夫电话,要和我当面谈谈。他情绪很激动,好像喝酒了,一定要见我。我不想和他见面,担心发生不必要的争吵。”

原来,高先生的工作从海口转回了沈阳,以后要在沈阳长期生活。他说:“我要定期看女儿,以前抚养费没差过,给抚养费就有权利看孩子。看孩子每月4次,探视地点由我选择,不在你家见,探视时间定在每周六上午。”

高先生说,以前没看孩子是因为自己在外地生活,现在回了沈阳,有充分的时间陪孩子。张女士一下子蒙圈了,突然多出个爸爸执意要见孩子,可在孩子的世界中根本没有爸爸的概念。

女方 看孩子的时间地点由我定

张女士思考后说,允许高先生看孩子,但孩子4年没见过他,需要一段时间过渡,他可以先和孩子见面,但不是以爸爸的身份。

张女士对高先生说:“见孩子的时候,必须有我们陪伴,如果你独自和孩子在一起,我担心孩子害怕,或者不适应。见面的场地应该在我家,我家的环境她熟悉,有妈妈和姥姥姥爷在,孩子安全感更强。”

男方 支付抚养费就有权见孩子

对于张女士的意见,高先生坚决反对。他说:“我是孩子的亲爸,我是爱孩子的,每月都付高昂的抚养费,自然有权利选择见孩子的时间和方式。如果不接受我的方式,我就拒绝支付抚养费。”

“我单独和孩子在一起是想培养和孩子的感情。另外,我也不想见到前岳父岳母,见到他们会想起过去伤心的往事。”

“我是孩子爸,是永远爱孩子的。最初不见孩子,一是距离太远,二是刚离婚情绪激动,怕见孩子更激动。”

观点 不能因不让探视就拒付抚养费

因为和前妻意见不一致,高先生咨询了律师。辽宁宁大律师事务所主任范旭静了解了事情经过后,说出了自己的观点。

范旭静认为,高先生混淆了抚养权和探视权的关系,不能因为有监护权的一方不让另一方探视,就拒绝支付抚养费。范旭静说:“离婚后,没有抚养权的一方给抚养费,是给未成年人的,不是给有监护权的一方,后者只是代未成年人收这笔抚养费,费用主要用于孩子生活和受教育享有的权利。”

至于探视权,范旭静说:“有监护权的一方要配合没有抚养权的一方行使探视权。探视是为了有利于孩子的身心成长,如果对孩子造成惊吓,这样的探视也是不行的。”

此外,关于探视时间,父母要商定在适合的时间、适合的地点、适合的周期,探视不能影响孩子的学习、生活和身心健康。

建议 探视应本着对子女有利的原则进行

范旭静说:“探视权作为一项民事权利,在我国现行法律中没有明确规定,各地人民法院在审理离婚和解除非法同居关系案件中,对涉及探视权的问题,处理上都有差异。《婚姻法》第38条规定,离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探视子女的权利,另一方有协助的义务。行使探视权利的方式、时间由当事人协议。协议不成时,由人民法院判决。”

范旭静说,无论是法院依法判决还是当事人协商约定,确立探视方式应本着以下几项原则:一是方便探视人与子女双方;二是有利于探视双方感情交流;三是有利于子女成长。其中,应以有利于子女利益为最主要的原则。

2015年12月22日,吉林省长春市军转中心在军转干部创业孵化基地召开军转干部创业交流总结观摩会,20位入驻基地的自主择业军转干部展示了自己的创业成果,吸引了大批投资商和军转干部的目光。

近年来,随着市场经济、行政体制和劳动人事制度改革不断深入,自愿选择自主择业的军转干部越来越多,为鼓励他们积极融入市场经济大潮,也为了更好地服务军转干部创业,把过去个别的、零散的创业,变成一种有组织性、制度化的活动,2014年7月,长春市整合多方资源,创新成立了国内首家自主择业军转干部创业孵化基地。

创业孵化基地成立后,创新推出了创业培训、创业孵化和创业服务“四位一体”创业扶助模式,出台《长春市自主择业军转干部创业孵化基地管理暂行办法》《创业孵化基地入驻企业管理暂行办法》等制度,对提出申请、签约入驻、退出基地及滚动孵化的办法与流程进行了规范,在行政审批、技能培训等方面给予企业以扶持。

“国家和军队给我们军转干部这么好的自主择业政策,为什么不干一番自己喜欢的事业呢?何况还有创业孵化基地这个

作依靠,咱创业底气足。”长春市某职业技术培训学校校长杨勇告诉记者,之前的一次创业经历因缺少资金和经验,以失败告终。这一次创业,孵化基地为他免费提供了2年的“四个一”帮扶服务,这让他的企业快速步入正轨,实现了盈利。

创业孵化基地的工作人员向记者介绍,“四个一”即一个服务小组,向每一位创业军转干部提供申请注册营业执照、办理减免税等手续一对一专人服务;一个专家小组,利用当地高校专家资源,为军转干部提供创业能力培训、发展规划等指导;一套办公场地,为入驻企业提供相关办公场所;一个交流平台,为入驻企业搭建创业沙龙、项目重组等互动平台。

据悉,该创业孵化基地现有30个创业孵化间、7个苗圃成长间,最少能容纳44家企业入驻。记者看到,基地设有培训室、商务洽谈室,还建立了“军转干部科研实验室”。据长春市军转中心主任桑世忠介绍,入驻项目逐步向现代农业、“互联网+”服务、环保减排等国家、市重点扶持的项目倾斜,已吸引大批了军转干部前来咨询,省内外多个地区的军转部门也到长春参观见学。

“自主择业军转干部不能被遗忘,创业孵化基地就是大家共同的平台,下一步我们将持续落实好已出台的好政策,为他们创业提供更多的服务。”长春市人力资源和社会保障局副局长孙晓伟介绍,该基地将持续完善扶持政策、加强融资对接、聚集创业项目、扩展入驻范围,入列吧”互联网服务平台等工作。同时,积极开展自主择业干部创业典型巡回演讲等,提高部队干部对自主择业和自主创业的认识,引导他们放心大胆地从演兵场走进火热的大市场,勇做经济建设弄潮儿。

基地倾情服务军转干部,军转干部也积极反哺回报社会。军转干部毛小伟的老兵汽车服务股份有限公司,自2014年创建以来,其推出的“老兵代驾”“老兵专车”“老兵配送”等服务项目已从东北走向全国,帮扶战友创办公司13家。像这样吸纳复转军人就业的企业还有好几家,在一定程度上解决了当地老兵就业的现实难题。

如今,基地成立一年半时间,建立了自主择业军转干部创业项目库,收集整理了符合军转干部特点的创业项目145个;建立了“长春市退役军官创业孵化基地”微信服务公众号,吸引了82名有创业意向的军转干部;已有20名军转干部入驻并挂牌创业,9位军转干部申请入驻,成立的多家企业,带动当地就业人数达千余人。有创业意向的军转干部姜德志感慨:“长春市为军转干部办了一件实事好事,解决了我们创业就业后顾之忧。”

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